La nómina de la Conselleria de Sanidad tiene tres partes: la cabecera con el periodo que te pagan, tu clasificación y la tabla de conceptos, con lo que cobras (devengos) y lo que te descuentan (deducciones).
La cabecera
Periodo liquidado: las fechas que te pagan. En el ejemplo, del 1 al 30 de abril de 2022.
Mes/año de pago: el mes en que se abona. Si pone «Extra», es la paga extraordinaria.
Días pagados: los días que cobras; 30 en un mes completo.
Nómina de un mes ordinario.
La clasificación: A-24-C
A
Grupo
Perteneces al grupo A, el de los facultativos.
24
Nivel
Tu nivel dentro de la Administración, que fija el complemento de destino. En general, el médico adjunto es nivel 24.
C
Complemento específico
Hay tres: A, sin exclusividad; B, con exclusividad; y C, que permite que te cambien el turno habitual hasta 6 jornadas al mes.
Los conceptos
Código
Concepto
Qué es
1
Sueldo base
Devengo.
2
Complemento de destino
Según el nivel del puesto; en general, 24 para el médico adjunto.
3
Complemento específico C
Ver la clasificación.
5
Trienios
Los que tenga cada uno.
40
Atención continuada A
Lo que se paga por hacer atención continuada en el grupo A.
124
Carrera profesional grupo A G4
Carrera profesional de los facultativos. G indica el grado, del G1 al G4.
98
Retención IRPF
Deducción: el porcentaje que se descuenta a cuenta de la renta.
105
Contingencias comunes
Deducción.
106
Formación profesional
Deducción.
Las guardias
En la nómina de abril de 2022 aparece «22/3 GUARDIAS DIAS LABORALE 45»: son guardias de marzo de 2022 (año 22, mes 3), 45 horas en días laborables.
Nómina en la que se pagan guardias.
La paga extra
En la paga extra, el mes de pago pone «Extra». No todos los conceptos se cobran enteros:
Sueldo base: solo alrededor del 61 %. Se recortó y no se ha recuperado.
Complemento de destino: íntegro.
Complemento específico: íntegro.
Trienios: alrededor del 61 %.
Retención IRPF: el porcentaje a cuenta de la renta.
Paga extra de junio de 2022.
La guía es de 2023 y usa nóminas de 2022: importes y alguna regla pueden haber cambiado. Si algo de tu nómina no cuadra, consúltalo con tu delegado o con la asesoría jurídica.
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