El Sindicato
Reivindicaciones
Lo que CESM-CV reclama hoy, en dos frentes: en la Comunidad Valenciana, el pliego de la huelga autonómica y el acuerdo firmado en julio de 2026; en el Estado, un Estatuto propio para la profesión médica.
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En la Comunidad Valenciana
En mayo de 2026 los médicos valencianos fueron a la huelga autonómica con un pliego de 19 motivos. En julio, CESM-CV firmó un acuerdo con la Conselleria de Sanidad que, según el propio sindicato, recoge:
- La jornada de 35 horas de lunes a viernes en primaria y hospitalaria.
- El sábado deja de ser jornada ordinaria: su guardia pasa a ser de 24 horas, con libranza.
- La apertura progresiva de los PAC de 24 horas.
- Mecanismos para limitar y ordenar las agendas de atención primaria.
- La cobertura de ausencias y el refuerzo de las plantillas.
- Mejoras para los MIR y los tutores.
- Un ámbito estable de negociación entre la Conselleria y el sindicato.
Firmar el acuerdo no supone renunciar al resto del pliego: lo que no ha quedado recogido sigue siendo reivindicación. Lo explica el secretario general, Víctor Pedrera, en ¿Por qué hemos firmado este acuerdo? (19 de julio de 2026).
El pliego de la huelga autonómica
- 1
Jornada de 35 horas de lunes a viernes en primaria y hospitalaria.
Jornada - 2
Agendas de atención primaria cerradas.
Primaria - 3
Apertura de los PAC/PAS 24 horas los 365 días.
Urgencias - 4
Acuerdos de gestión y de productividad variable realistas.
Retribuciones - 5
Sustitución del 100 % de las ausencias. Módulos de autoconcierto.
Plantillas - 6
Todos los SAMU con médico.
SAMU - 7
Gestión compartida de la demanda real.
Primaria - 8
Transporte a los domicilios.
Primaria - 9
Stop a las guardias obligatorias.
Guardias - 10
Incremento del precio de la hora de guardia.
Guardias - 11
Incremento de plantillas.
Plantillas - 12
Complemento de docencia a los tutores de residentes.
Docencia - 13
Cumplimiento de los acuerdos de fin de huelga MIR.
MIR - 14
Concurso de traslados.
Traslados - 15
Adaptar las guardias de los MIR a cada plan formativo.
MIR - 16
Incremento del complemento de formación de los MIR, incluidos los R1.
MIR - 17
Desplazamiento remunerado en las ASI.
Retribuciones - 18
Médico de E.A.P. equiparado a F.E. de medicina familiar; pediatra de E.A.P. equiparado a F.E. de pediatría.
Primaria - 19
Compatibilidad de los jefes de servicio con complemento específico C que permita compaginar actividad privada.
Jefaturas
Texto de los carteles que difundió el sindicato: motivos 1 a 6, 7 a 13 y 14 a 19.
En el ámbito estatal
El conflicto con el Ministerio de Sanidad por el Estatuto Marco sigue abierto y el acuerdo autonómico no lo cierra. CESM reclama un Estatuto propio para la profesión médica: una regulación justa de las guardias, el reconocimiento de la singularidad profesional del médico y un ámbito de negociación específico para los facultativos.
La fuerza del colectivo médico
Afíliate a CESM-CV y suma tu voz a la negociación colectiva.