Ir al contenido

Sindicato profesional de los médicos y facultativos de la Comunidad Valenciana

  • Alicante 965 205 900
  • Castellón 964 260 032
  • Valencia 963 517 376
  • Sindicato
    Quiénes somos
    El sindicato
    Organización y vocalías
    Comité Ejecutivo
    Los 15 cargos de dirección
    Delegados
    74 en las tres provincias
    Sindicatos CESM
    Sedes en las comunidades autónomas
    Qué defendemos
    Reivindicaciones
    Pliego de 2026 y acuerdo de julio
    Estatutos
    Registrados en 2020
    Código ético
    Nueve normas para delegados
    Afiliación
    Suma tu voz a la negociación
    40 € al trimestre. Los residentes de R1 a R5 se afilian gratis, y las cuotas se deducen en el IRPF.
    Afíliate
  • Profesión
    Tu colectivo
    Atención hospitalaria
    Atención primaria
    SAMU
    Emergencias sanitarias
    MIR
    Residentes de R1 a R5
    Personal laboral
    Incluido el Hospital del Vinalopó
    Acuerdo de julio de 2026
    Lo que ya es un derecho
    35 horas de lunes a viernes, el sábado fuera de la jornada ordinaria y PAC de 24 horas, entre otras mejoras.
    Ver las reivindicaciones
  • Servicios
    Tus derechos
    Asesoría jurídica
    Consulta gratuita para afiliados
    Permisos y licencias
    Guardias y atención continuada
    Carrera profesional
    Denuncias anónimas
    Herramientas
    Calendario laboral
    Cálculo de sábados
    Cómo leer tu nómina
    Seguro de responsabilidad civil
    Formación
    Cursos y equivalencias
    Asesoría jurídica
    ¿Un problema en tu centro?
    Consulta gratuita para afiliados en todo lo laboral: retribuciones, expedientes, compatibilidades o jubilación.
    Consultar a la asesoría
  • Empleo
    Empleo público
    Bolsa de trabajo
    Edición 2025 en vigor
    Oposiciones (OPE)
    Concurso de traslados
    La bolsa, paso a paso
    Inscripción y méritos
    Baremo de méritos
    Alegaciones
    Preguntas frecuentes
    Tablón de anuncios
    Listados definitivos de la edición 2025
    Publicados el 30 de junio de 2026. Consulta también el baremo y cómo presentar alegaciones.
    Ir a la bolsa de trabajo
  • Actualidad
    Secciones
    Últimas noticias
    Opinión
    Artículos de CESM-CV
    CESM-CV en prensa
    Entrevistas y declaraciones
    Lo último

    El Comité de Huelga establece su calendario de movilizaciones hasta las elecciones del 29 de noviembre

    13/10/2026

    El Comité de Huelga aplaza los paros indefinidos tras la convocatoria electoral pero mantiene vivo el conflicto

    07/10/2026

    La Justicia da la razón cautelarmente a CESM- CV y protege a una médica embarazada frente a la negativa de la mutua

    05/10/2026
  • Contacto
    Delegaciones
    Alicante
    965 205 900 · L-V 9:00 a 14:00
    Castellón
    964 260 032 · L-V 9:30 a 13:30
    Valencia
    963 517 376 · L-V 9:00 a 14:00
    Escríbenos
    Te responde tu delegación
    Cuéntanos tu consulta y la atiende la delegación de tu provincia.
    Ir al formulario
  • Elecciones 2026
  • Afíliate
  • Acceso afiliados
Elecciones
Acceso afiliados
Afíliate

Actualidad sindical

¿CÓMO DEBES ACTUAR LOS DÍAS DE HUELGA ESTÉS O NO DE SERVICIOS MÍNIMOS?

11/02/2026

Servicios mínimos durante la jornada de huelga

Estimado/a compañero/a:
Ante la convocatoria de huelga, y en relación con los profesionales que hayan sido designados para la cobertura de servicios mínimos, el Sindicato Médico traslada las siguientes recomendaciones para su correcta aplicación, garantizando tanto el ejercicio del derecho de huelga como la seguridad de los pacientes.

1. Obligatoriedad de los servicios mínimos

  • Si has sido designado nominalmente para servicios mínimos, debes acudir a tu puesto y cumplir con la jornada asignada.
  • La no cobertura de los servicios mínimos puede conllevar responsabilidades disciplinarias.

2. Qué actividad debe realizarse

El profesional designado debe limitar su actividad a la estrictamente necesaria para garantizar la atención esencial:

Debe atenderse:

  • Urgencias y emergencias.
  • Pacientes hospitalizados y su evolución clínica.
  • Procesos cuyo retraso pueda suponer un riesgo para la salud o un empeoramiento clínico.
  • Actividad no demorable (oncológica, diálisis, tratamientos críticos, etc.)
  • Interconsultas urgentes o preferentes.
  • Altas hospitalarias y actuaciones necesarias para la continuidad asistencial.

3. Qué actividad no debe realizarse

Con el fin de no desvirtuar el ejercicio del derecho de huelga, el personal en servicios mínimos no debe asumir actividad ordinaria o programable, salvo indicación clínica justificada:

  • Consultas ordinarias no prioritarias.
  • Revisiones de patología estable.
  • Cirugía electiva no preferente.
  • Pruebas diagnósticas programadas no urgentes
  • Actividad administrativa, docente o investigadora no esencial.
  • Recuperación de agendas o actividad de compañeros en huelga.

Los servicios mínimos deben funcionar con actividad equivalente a un festivo, guardia o situación de atención esencial, no como una jornada ordinaria.

4. Organización y protección del profesional

  • Realiza únicamente la actividad que corresponda a los servicios mínimos asignados.
  • SI SE TE EXIGE ACTIVIDAD ORDINARIA O SUPERIOR A LOS MÍNIMOS ESTABLECIDOS, SOLICITA LA INDICACIÓN POR ESCRITO Y DEJA CONSTANCIA RELLENANDO LA HOJA DE INCIDENCIAS ADJUNTA. REALIZA LA ACTIVIDAD QUE TE INDIQUEN Y POSTERIORMENTE HAREMOS LA DENUNCIA CORRESPONDIENTE.
  • En caso de dudas o incidencias, contacta con los delegados del Sindicato Médico.

5. Principios generales

  • El criterio clínico del facultativo prevalece para determinar la urgencia o no demorabilidad.
  • El objetivo de los servicios mínimos es garantizar la seguridad del paciente sin neutralizar el efecto de la huelga.
  • Los servicios mínimos deben ser proporcionados y ajustados a la resolución administrativa correspondiente.

Para cualquier aclaración o para comunicar incidencias durante la jornada de huelga, puedes ponerte en contacto con tu delegado o con el Sindicato Médico a través de los canales habituales.

Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV

DESCARGATE AQUÍ EL ACTA DE INCIDENCIA DE LA HUELGA DE FEBRERO 

¿CÓMO DEBES ACTUAR LOS DÍAS DE HUELGA ESTÉS O NO DE SERVICIOS MÍNIMOS?

La fuerza del colectivo médico

Afíliate a CESM-CV y accede a asesoría jurídica, formación y representación en tu departamento de salud.

Afíliate

Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana. Defendemos a la profesión médica en la negociación colectiva, la asesoría jurídica y la representación en todos los departamentos de salud.

El Sindicato

Quiénes somos
Comité Ejecutivo
Delegados
Estatutos
Actualidad

Servicios

Asesoría Jurídica
Bolsa de trabajo
Oposiciones
Carrera Profesional
Formación

Contacto

Alicante
Castellón
Valencia

Afíliate a CESM-CV

© 2026 CESM-CV — Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana

Aviso legal · Privacidad · Cookies